Trinity
Администратор
- Регистрация
- 10.07.21
- Сообщения
- 37.086
- Реакции
- 560.141
Последние темы автора:
[Музей Востока] Декоративно-прикладное искусство крымских татар (2025)
[Музей Востока] Тайны Тавриды. Путешествия по Крыму (2025)
[Андрей Арбенин] Биохакинг и ноотропы (подписка на месяц) (2024)
[practicebox] Закрытая группа Центра практика (декабрь) (2024)
[klerk] Допрос в налоговой - правила поведения и способы защиты (2025)
[Музей Востока] Тайны Тавриды. Путешествия по Крыму (2025)
[Андрей Арбенин] Биохакинг и ноотропы (подписка на месяц) (2024)
[practicebox] Закрытая группа Центра практика (декабрь) (2024)
[klerk] Допрос в налоговой - правила поведения и способы защиты (2025)
[Winston Salem] Классический P2P Арбитраж (2023-2025)
Обучение и закрытый рабочий чат трейдеров. Старт обучения был в Августе 2023 года, материал постоянно дополнялся и обновлялся. Поддержка на постоянной основе, созвоны, обсуждения, разборы, записи эфиров.
На текущий момент все участники конфы уже перешли на метод работы по белым треугольникам - P2P Арбитраж без карт. Поэтому для нас данный материал ценности не имеет.
Материал будет полезен для тех кто ранее не работал в направлении классического р2р арбитража по картам. Желает попробовать для себя данное направление и хочет начать максимально бюджетно.
Содержимое
- Ответы на вопросы участников, корректировки и дополнения;
- Разборы споров, апелляции, скамов, блокировок;
- Личная безопасность;
- Инструкции и рекомендации по открытию карт, список банков и лимитов;
- Отработка фз115 и другие взаимодействия с банками;
- Шаблоны заявлений и претензии;
- Юридическая инфа;
- Размещение и позиции в стакане;
- Особенности стратегии работы;
- Взаимодействия с целью привлечение постоянников;
- Поддержка участников чата(комьюнити);
- Контакты дроповодов и селлеров;
- Мануалы привлечения дропов;
- Привлечение денежных средств в оборот, условия, договор;
- Индивидуальная поддержка на старте и многое другое.
Работаем со спредом 6-12% за круг. С небольшим количеством ордеров в сравнении с биржами tier-1, от этого личные карты дадут достаточно хорошую дистанцию до привлечения дроп материала в работу.
Материал расписан и изложен максимально подробно и доступно, для новичка период изучения и подготовки займет 2-3 недели, для опытных 1 неделю непрерывного времени.
Помните - можно передать знания, стратегии работы, обучить, выстроить пошаговый план действий, максимум вложиться в человека. НО! Передать работоспособность и стремление к действиям невозможно.
Подробнее:
Обучение и закрытый рабочий чат трейдеров. Старт обучения был в Августе 2023 года, материал постоянно дополнялся и обновлялся. Поддержка на постоянной основе, созвоны, обсуждения, разборы, записи эфиров.
На текущий момент все участники конфы уже перешли на метод работы по белым треугольникам - P2P Арбитраж без карт. Поэтому для нас данный материал ценности не имеет.
Материал будет полезен для тех кто ранее не работал в направлении классического р2р арбитража по картам. Желает попробовать для себя данное направление и хочет начать максимально бюджетно.
Содержимое
- Ответы на вопросы участников, корректировки и дополнения;
- Разборы споров, апелляции, скамов, блокировок;
- Личная безопасность;
- Инструкции и рекомендации по открытию карт, список банков и лимитов;
- Отработка фз115 и другие взаимодействия с банками;
- Шаблоны заявлений и претензии;
- Юридическая инфа;
- Размещение и позиции в стакане;
- Особенности стратегии работы;
- Взаимодействия с целью привлечение постоянников;
- Поддержка участников чата(комьюнити);
- Контакты дроповодов и селлеров;
- Мануалы привлечения дропов;
- Привлечение денежных средств в оборот, условия, договор;
- Индивидуальная поддержка на старте и многое другое.
Работаем со спредом 6-12% за круг. С небольшим количеством ордеров в сравнении с биржами tier-1, от этого личные карты дадут достаточно хорошую дистанцию до привлечения дроп материала в работу.
Материал расписан и изложен максимально подробно и доступно, для новичка период изучения и подготовки займет 2-3 недели, для опытных 1 неделю непрерывного времени.
Помните - можно передать знания, стратегии работы, обучить, выстроить пошаговый план действий, максимум вложиться в человека. НО! Передать работоспособность и стремление к действиям невозможно.
Подробнее:
Скачать:
Для просмотра скрытого содержимого вы должны войти или зарегистрироваться.
