Последние темы автора:
Станьте экспертом по Hydra: продвинутые методы брутфорсинга [udemy] [Cyber...
[Аксессуары] Афрохвосты. Экспресс-курс [Мама-Пчёлка] [Оксана Пчелякова]
Универсальный AI-помощник Monica для создания и редактирования контента...
Математика. Суперинтенсив ОГЭ-2025 по математике. 9 класс [Фоксфорд] [Борис...
Математика. Курс ЕГЭ-2025 по базовой математике с Ольгой Рябовой. 10–11...
[Аксессуары] Афрохвосты. Экспресс-курс [Мама-Пчёлка] [Оксана Пчелякова]
Универсальный AI-помощник Monica для создания и редактирования контента...
Математика. Суперинтенсив ОГЭ-2025 по математике. 9 класс [Фоксфорд] [Борис...
Математика. Курс ЕГЭ-2025 по базовой математике с Ольгой Рябовой. 10–11...
Посмотреть вложение 954889
Томас Фрицше — дипломированный психиатр и тренер, основатель и владелец TOMplus, компании непрерывного образования, специализирующейся на прикладной психологии мозга и сердца. Более 20 лет успешно занимается обучением и коучингом менеджеров среднего и высшего звена, особенно в области лидерства и ведения переговоров.
«Какого черта мои сотрудники такие несамостоятельные? Почему им приходится по пять раз объяснять одно и то же?» — типичная жалоба большинства...
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле» [Томас Фрицше]
Томас Фрицше — дипломированный психиатр и тренер, основатель и владелец TOMplus, компании непрерывного образования, специализирующейся на прикладной психологии мозга и сердца. Более 20 лет успешно занимается обучением и коучингом менеджеров среднего и высшего звена, особенно в области лидерства и ведения переговоров.
«Какого черта мои сотрудники такие несамостоятельные? Почему им приходится по пять раз объяснять одно и то же?» — типичная жалоба большинства...
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле» [Томас Фрицше]