Последние темы автора:
Манипулятор, подозрительный, невключенный | Антисоциальный, параноидный и...
Uncheck AI - создание человеческих текстов с помощью AI [Unlim] [1 месяц]...
Левитас о прибыли (№3 на 1 месяц) [Александр Левитас]
[Зефир] Это не снежки + Это не мандарины [Надин Ермолович]
Ручная работа – 4. Мастурбация без порно и эротики [Джей Си] + Секс и...
Uncheck AI - создание человеческих текстов с помощью AI [Unlim] [1 месяц]...
Левитас о прибыли (№3 на 1 месяц) [Александр Левитас]
[Зефир] Это не снежки + Это не мандарины [Надин Ермолович]
Ручная работа – 4. Мастурбация без порно и эротики [Джей Си] + Секс и...
Оценка персонала - это подведение итогов работы.
Как сделать это правильно, не ошибиться и не обидеть сотрудников?
В чем роль HR, а что должны сделать руководители? KPI, оценка 360, рейтинги или может что-то еще? Обратная связь и коучинг нужны ли? Об этом в нашем курсе
Чем может быть полезен курс по оценке персонала
- Вся информация об оценке
На курсе мы разберем наиболее частый сценарий оценки персонала - ежегодная оценка деятельности и поведения...
Управление эффективностью и оценка персонала [Майк Притула]