Бизнес [Учебный центр №1] Конфигурирование подсистем расчета зарплаты и управления персоналом в прикладных решениях для 1С:Предприятия (2022)

[Trinity]

Автор: Учебный центр №1
Название: Конфигурирование подсистем расчета зарплаты и управления персоналом в прикладных решениях для 1С:Предприятия (2022)

Описание:

Цели и задачи курса:

Каждая тема курса сопровождается необходимыми теоретическим знаниями, а также обязательным решением практических задач, включая:

• Создание отчетов по данным кадрового учета и регистров расчета
• Создание и настройку регистров расчета и планов видов расчета
• Создание способов расчета и адаптацию общих модулей
• Практическое применение механизмов вытеснения, базовых расчетов, таблиц перерасчет

Содержание

• Введение
• Объекты, обеспечивающие кадровый учет в конфигурации
• Регистры кадрового учета
• Документооборот кадрового учета
• Объекты, обеспечивающие механизмы расчета зарплаты в конфигурации
• Планы видов расчета (ПВР)
• Регистры расчета
• Документооборот начисления зарплаты
• Объекты, обеспечивающие ввод сведений о начислениях работникам
• Документ "Начисление зарплаты работникам организаций"
• Прочие удержания организаций
• Способы расчета оплаты труда. Механизмы функционирования
• Способы расчета, зависимые от графика работы
• Учет фактически отработанного времени
• Сдельная оплата
• Оплата по среднему заработку
• Способ расчета "Процентом"
• Способы расчета "Фиксированной суммой" и "Нулевая сумма"
• Использование тарифных разрядов
• Способы расчета, зависимые от стажа
• Учет нецелодневных отклонений
• Использование механизма вытеснения
• Принципы вытеснения расчетов
• Учет отклонений: отпуска, больничные, невыходы
• Получение расчетной базы при помощи запроса
• Расчет налогов на оплату труда
• Механизм перерасчетов
• Принципы работы механизма перерасчетов
• Построение отчетов

Подробнее:

Для просмотра ссылок необходимо выполнить Вход или Регистрация

Скачать:

Для просмотра скрытого содержимого вы должны войти или зарегистрироваться.

 

[user_333]

Ссылка не работает

 

[Empty]

Ссылка не работает

Ссылка на материал обновлена.