Бизнес [TSQ Online] HR Траблшутер (2022)

[MilkShake]

Автор: TSQ Online
Название: HR Траблшутер (2022)

Описание:

Пакет экспресс-инструментов для оперативной работы с компанией: то, что нужно в ситуации тотальной неопределенности.

Зачем нужен именно Вам Пакет "HR Траблшутер"?
Нужен, чтобы быстро закрыть основные слабые места бизнеса в кризис.
В пакете — 6 инструментов, которые дадут целостный взгляд на бизнес с позиции HR BP: от финансовых данных до переговоров с сотрудниками.
Ключевая идея — бери и делай, мини-консалтинг у вас в кармане.

В пакет "HR Траблшутер" входят 6 экспресс инструментов:

• Прогнозная финансовая модель для HR
• Методичка по внутренним коммуникациям
• Адаптация бизнес-процессов
• Ключевые HR-метрики для траблшутера
• Экспресс-диагностика команды руководителем
• Сложные переговоры для HR

В результате — вы сможете:

• Настроить онлайн-мониторинг HR-процессов и оперативно реагировать на риски.
• Структурировать видение бизнес-процессов, выявите слабые места и получите инструменты для их устранения.
• Оптимизировать внутренние коммуникации с сотрудниками и создать единое информационное поле в компании: без сплетен, слухов и домыслов.
• Адаптировать готовую программу развития конкретной команды для быстрой адаптации в ситуации изменений.
• Определять, какой из внешних факторов и насколько сильно влияет на финансовые показатели компании и когда следует вводить антикризисные меры.
• Экологично проводить переговоры с сотрудником, отстаивая интересы бизнеса и поддерживая человеко-ориентированный подход.

Подробнее:

Для просмотра ссылок необходимо выполнить Вход или Регистрация

Скачать:

Для просмотра скрытого содержимого вы должны войти или зарегистрироваться.

 

[Luinco]

пароль не подходит

 

[MilkShake]

пароль не подходит

Здравствуйте, обновили ссылку, попробуйте снова.

 

[Luinco]

Здравствуйте, обновили ссылку, попробуйте снова.

здравствуйте, не ссылка неверная, а пароль. архив скачала, ввожу этот пароль

Для просмотра ссылок необходимо выполнить Вход или Регистрация

этот, а он не входит

 

[MilkShake]

здравствуйте, не ссылка неверная, а пароль. архив скачала, ввожу этот пароль

Для просмотра ссылок необходимо выполнить Вход или Регистрация

этот, а он не входит

Прикрепили ссылку без архива.

 

[jasepav]

При распаковке запрашивает пароль. какой пароль, укажите пожалуйста.

 

[MilkShake]

При распаковке запрашивает пароль. какой пароль, укажите пожалуйста.

Добавили пароль

 

[Принцесса 13]

добрый день, скачала но пароль не подходит, вижу что ранее тоже кто-то писал с такой проблемой, я так понимаю пароль не возможно найти актуальный?

 

[ATLANT ♆]

добрый день, скачала но пароль не подходит, вижу что ранее тоже кто-то писал с такой проблемой, я так понимаю пароль не возможно найти актуальный?

Добрый день, пароль верный, только что проверил. Проблема в вашем архиваторе, обновите его или скачайте новый.

 

[lks26]

Автор: TSQ Online
Название: HR Траблшутер (2022)

Посмотреть вложение 23641

Описание:

Пакет экспресс-инструментов для оперативной работы с компанией: то, что нужно в ситуации тотальной неопределенности.

Зачем нужен именно Вам Пакет "HR Траблшутер"?
Нужен, чтобы быстро закрыть основные слабые места бизнеса в кризис.
В пакете — 6 инструментов, которые дадут целостный взгляд на бизнес с позиции HR BP: от финансовых данных до переговоров с сотрудниками.
Ключевая идея — бери и делай, мини-консалтинг у вас в кармане.

В пакет "HR Траблшутер" входят 6 экспресс инструментов:

• Прогнозная финансовая модель для HR
• Методичка по внутренним коммуникациям
• Адаптация бизнес-процессов
• Ключевые HR-метрики для траблшутера
• Экспресс-диагностика команды руководителем
• Сложные переговоры для HR

В результате — вы сможете:

• Настроить онлайн-мониторинг HR-процессов и оперативно реагировать на риски.
• Структурировать видение бизнес-процессов, выявите слабые места и получите инструменты для их устранения.
• Оптимизировать внутренние коммуникации с сотрудниками и создать единое информационное поле в компании: без сплетен, слухов и домыслов.
• Адаптировать готовую программу развития конкретной команды для быстрой адаптации в ситуации изменений.
• Определять, какой из внешних факторов и насколько сильно влияет на финансовые показатели компании и когда следует вводить антикризисные меры.
• Экологично проводить переговоры с сотрудником, отстаивая интересы бизнеса и поддерживая человеко-ориентированный подход.

Подробнее:

Скачать:
*** Скрытый текст не может быть процитирован. ***
*** Скрытый текст не может быть процитирован. ***

Не пойму, где посмотреть пароль. Прошу помочь в решении данного вопроса))

 

[MilkShake]

Не пойму, где посмотреть пароль. Прошу помочь в решении данного вопроса))

Пароль указан под ссылкой на курс