Последние темы автора:
Увольнение сотрудника влечет за собой определенную последовательность действий. При этом нужно сделать очень многое и в установленные сроки. И если работодатель нарушит процедуру увольнения, то это может повлечь не только административную ответственность по КоАП, но и материальную ответственность по ТК и даже признания увольнения незаконным и многое другое. На вебинаре разберемся пошагово, как сделать все верно, чтобы не было негативных последствий и претензий...
[Тайм-коды] Порядок увольнения: от расчета и документов до ЕФС-1 [klerk] [Елена Пономарева]
