ATLANT ♆
Администратор
- Регистрация
- 09.05.21
- Сообщения
- 45.103
- Реакции
- 118.309
Безжалостный менеджмент
Реальные законы управления персоналом
Нас просили раскрыть эти законы в едином тренинге уже несколько лет, и вот, наконец, это случится.
Мы с Андреем Парабеллумом организуем тренинг “Безжалостный менеджмент”. Тренинг в формате кастамарафона, записывая книгу, из которого вы узнаете все наши практические наработки в области:
Которые многим не нравятся, особенно вашим сотрудникам…
О которых не принято говорить вслух, хотя очень многие успешные руководители применяют именно эти законы…
Но которые обладают одним очень важным свойством…
Материал может быть удален по просьбе
Скачать :
Реальные законы управления персоналом
Нас просили раскрыть эти законы в едином тренинге уже несколько лет, и вот, наконец, это случится.
Мы с Андреем Парабеллумом организуем тренинг “Безжалостный менеджмент”. Тренинг в формате кастамарафона, записывая книгу, из которого вы узнаете все наши практические наработки в области:
- Реальных законов управления людьми (которые заставляют-таки их действовать согласно вашим требованиям)
- Скрытых мотивов, почему и как они делают (или НЕ делают) те или иные вещи (если вы не раз сталкивались с ситуацией, что вы поставили задачу, в полной уверенности, что она будет сделана, а она почему-то оказалась не сделана – это именно то самое)
- Различных системах мотивации (финансовая мотивация лишь один из элементов, зачастую далеко не самый важный)
- Их плюсах, минусах, особенностях и т.д.
- Контроля и отчетности, делающих систему стабильной (в противном случае, без ежедневного контроля, с каждой неделей дисциплина и результаты начинают все быстрее скатываться под откос)
- Систему штрафов (тут у нас есть особо циничные и убойно работающие личные наработки)
- Принципах оптимальной коммуникации (просто гигантская экономия времени)
- Технологиях найма персонала (а также секретах отбора самых адекватных людей со всего рынка)
- Принципах увольнения (кого, когда, с какими обстоятельствами)
- Делегирования управления (рано или позно это приходится делать, и вот тут-то начинаются настоящие проблемы)
- Самых циничных принципах управления, способствующих антиуводу бизнеса, изложенных еще Макиавелли (Разделяй и властвуй) и д.р.
Которые многим не нравятся, особенно вашим сотрудникам…
О которых не принято говорить вслух, хотя очень многие успешные руководители применяют именно эти законы…
Но которые обладают одним очень важным свойством…
Материал может быть удален по просьбе
Для просмотра ссылок необходимо выполнить
Вход или Регистрация
Скачать :
Скрытое содержимое, доступно для группы: Премиум - Купить группу