Последние темы автора:
Универсальный солдат (2025) [Biomachine] [Александр Куликов, Георгий Малявин]
Инструкция по сборке смысла: как разобрать и собрать реальность заново [Кай...
Деньги на земле 4.0 [Тариф Platinum] [Вадим Куклин]
Деньги на земле 4.0 [Platinum] [Вадим Куклин]
Самоучитель португальского языка Бразилии: XXI век. Уровень B2 [Андрей Дехтярев]
Инструкция по сборке смысла: как разобрать и собрать реальность заново [Кай...
Деньги на земле 4.0 [Тариф Platinum] [Вадим Куклин]
Деньги на земле 4.0 [Platinum] [Вадим Куклин]
Самоучитель португальского языка Бразилии: XXI век. Уровень B2 [Андрей Дехтярев]
Посмотреть вложение 1077159
Бытует мнение, что главное — это нанять правильных людей, которые будут эффективно взаимодействовать, невзирая на структуру компании, награды, процессы и HR-политики. Правда же заключается в том, что в первую очередь производительность организации зависит от организационного дизайна. Именно он определяет паттерны поведения людей и вынуждает их двигаться по пути наименьшего сопротивления. Эта книга поможет вам спроектировать Agile-организацию, которая способна...
[Питер] Дизайн Agile-организаций [Илья Павличенко]
Бытует мнение, что главное — это нанять правильных людей, которые будут эффективно взаимодействовать, невзирая на структуру компании, награды, процессы и HR-политики. Правда же заключается в том, что в первую очередь производительность организации зависит от организационного дизайна. Именно он определяет паттерны поведения людей и вынуждает их двигаться по пути наименьшего сопротивления. Эта книга поможет вам спроектировать Agile-организацию, которая способна...
[Питер] Дизайн Agile-организаций [Илья Павличенко]
