Trinity
Администратор
- Регистрация
- 10.07.21
- Сообщения
- 31.305
- Реакции
- 440.198
Автор: Людмила Мартьянова
Название: Как разбираться в людях (2022)
Описание:
Учимся применять методы профайлинга в повседневной жизни
Поведение людей во многом обусловлено типом нервной системы, ее свойствами и базовой эмоцией. По этим особенностям ученые выделяют 8 психотипов. Методы профайлинга помогают определить психотип каждого человека.
Методы профайлинга используют наблюдение и анализ внешнего вида человека: его движений, жестов, мимики, речи, выбора одежды. Их удобно использовать в повседневной жизни, потому что они не требуют никаких тестов.
В семье
Будем лучше понимать близких, разбираться в их эмоциях и причинах поступков. Узнаем, какой партнер не будет изменять.
почему одни дети спокойно играют в кубики, а другие не могут усидеть на месте.
На работе
Научимся находить общий язык с коллективом. Поймем, как просить повышения.
как работать с разными покупателями и партнерами.
С друзьями
Выясним, с какими людьми нам будет действительно комфортно.
Поймем, кому можно дать в долг.
кого не стоит полагаться в трудную минуту
Кроме 6 основных тем добавлены бонус-уроки
1. Эмоциональный интеллект
2. Субличности: режимы, в которых мы существуем
3.Темпераменты и характеры
ПРОГРАММА
1_Методы профайлинга: учимся правильно анализировать людей
Профайлинг использует много разных методов — от анализа жестикуляции до составления портрета человека по речи и резюме. Это позволяет типировать людей и выбирать нужную стратегию в коммуникации.
2_Типы личности: порядок или творчество?
Перейдем к обсуждению конкретных типов людей и начнем с истероидов и эпилептоидов. Одни сдержанны и угрюмы, любят все контролировать, но на них можно положиться. Вторые постоянно пестрят эмоциями и яркими идеями, но могут подвести.
3_Те, кто использует людей и те, кто не может отказать
Разберем два следующих типа — паранойялов и эмотивов. Одни целеустремленные, сильные и добиваются своего, но часто используют людей в личных интересах, а вторые — наоборот, оказываются использованными из-за своей доброты и отзывчивости.
4_Душа компании или молчаливый исполнитель
Поговорим о гипертимном и тревожном типах личности. Первые веселые, быстрые и креативные, но могут подвести. А вторые исполнительны и надежны, но никогда ничего не говорят в лицо.
5_Люди, с которыми сложно: гении и нытики
Обсуждаем два последних типа — шизоидов и депрессивных. Их бывает трудно понять, но одни остаются в истории, а другие тратят жизнь на жалобы и негатив. Первые странные и творческие, а вторые — печальные и пессимистичные.
6_Как общаться, жить и работать с разными людьми Гость
Знание всех психотипов — ключ к эффективному взаимодействию. Разберемся, как подобрать правильный подход к разным людям в разных ситуациях — в работе, личной жизни и даже просто на улице.
Тариф Базовый
Подробнее:
Название: Как разбираться в людях (2022)
Описание:
Учимся применять методы профайлинга в повседневной жизни
Поведение людей во многом обусловлено типом нервной системы, ее свойствами и базовой эмоцией. По этим особенностям ученые выделяют 8 психотипов. Методы профайлинга помогают определить психотип каждого человека.
Методы профайлинга используют наблюдение и анализ внешнего вида человека: его движений, жестов, мимики, речи, выбора одежды. Их удобно использовать в повседневной жизни, потому что они не требуют никаких тестов.
В семье
Будем лучше понимать близких, разбираться в их эмоциях и причинах поступков. Узнаем, какой партнер не будет изменять.
почему одни дети спокойно играют в кубики, а другие не могут усидеть на месте.
На работе
Научимся находить общий язык с коллективом. Поймем, как просить повышения.
как работать с разными покупателями и партнерами.
С друзьями
Выясним, с какими людьми нам будет действительно комфортно.
Поймем, кому можно дать в долг.
кого не стоит полагаться в трудную минуту
Кроме 6 основных тем добавлены бонус-уроки
1. Эмоциональный интеллект
2. Субличности: режимы, в которых мы существуем
3.Темпераменты и характеры
ПРОГРАММА
1_Методы профайлинга: учимся правильно анализировать людей
Профайлинг использует много разных методов — от анализа жестикуляции до составления портрета человека по речи и резюме. Это позволяет типировать людей и выбирать нужную стратегию в коммуникации.
2_Типы личности: порядок или творчество?
Перейдем к обсуждению конкретных типов людей и начнем с истероидов и эпилептоидов. Одни сдержанны и угрюмы, любят все контролировать, но на них можно положиться. Вторые постоянно пестрят эмоциями и яркими идеями, но могут подвести.
3_Те, кто использует людей и те, кто не может отказать
Разберем два следующих типа — паранойялов и эмотивов. Одни целеустремленные, сильные и добиваются своего, но часто используют людей в личных интересах, а вторые — наоборот, оказываются использованными из-за своей доброты и отзывчивости.
4_Душа компании или молчаливый исполнитель
Поговорим о гипертимном и тревожном типах личности. Первые веселые, быстрые и креативные, но могут подвести. А вторые исполнительны и надежны, но никогда ничего не говорят в лицо.
5_Люди, с которыми сложно: гении и нытики
Обсуждаем два последних типа — шизоидов и депрессивных. Их бывает трудно понять, но одни остаются в истории, а другие тратят жизнь на жалобы и негатив. Первые странные и творческие, а вторые — печальные и пессимистичные.
6_Как общаться, жить и работать с разными людьми Гость
Знание всех психотипов — ключ к эффективному взаимодействию. Разберемся, как подобрать правильный подход к разным людям в разных ситуациях — в работе, личной жизни и даже просто на улице.
Тариф Базовый
Подробнее:
Скачать:
Для просмотра скрытого содержимого вы должны войти или зарегистрироваться.
Последнее редактирование модератором:
