На этом тренинге рассматриваются необходимые условия для осуществления точного воздействия на организационную систему или личность, которое приведет к желаемому изменению.
Для того, чтобы осуществить значимое воздействие (интервенцию), нужно, по крайней мере, четыре вещи:
– корректная диагностика состояния системы/организации
– хороший дизайн интервенции первого, второго или третьего уровня и понимание отличий трех видов интервенций друг от друга
– прочно...
Как влиять на организацию и личность системно. Системные интервенции [Ян Якоб Стам]
